工伤公司起诉了，该怎么应诉赔偿？

当工伤公司起诉要求应诉赔偿时，可按以下步骤操作。

首先，要积极准备相关材料。收集能够证明自己属于工伤的各类证据，比如医院的诊断证明、病历、工伤认定决定书等。这些材料是证明你确实在工作过程中受到伤害的关键依据。依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。所以，这些证据能有力支持你应获得相应赔偿的诉求。

其次，详细了解公司的诉求内容。仔细查看公司的起诉状，明确他们要求你承担的责任和赔偿的具体金额及理由。分析公司的诉求是否合理合法，比如公司可能会以你存在违规操作等理由，要求减少赔偿或者让你承担部分费用。此时，你要结合实际情况进行判断。

接着，寻找专业的法律帮助。可以咨询律师，律师具备专业的法律知识和丰富的诉讼经验，能够为你制定合理的应诉策略。律师会根据你提供的证据和公司的诉求，分析案件的走向和可能的结果，为你提供专业的法律建议。

在庭审过程中，要遵守法庭纪律，如实陈述事实。认真听取公司的陈述和观点，对于不合理的地方要及时进行反驳，并出示自己准备好的证据。同时，要注意语言表达的准确性和逻辑性，清晰地阐述自己的主张和理由。

最后，尊重法庭的判决结果。如果对判决结果不服，可以在规定的时间内提起上诉。上诉是你的合法权利，但要确保有合理的理由和充分的证据支持，否则上诉可能无法得到法院的支持。总之，在工伤公司起诉的应诉赔偿过程中，要积极应对，依法维护自己的合法权益。