如何确定误工收入？

误工收入，简单来说，就是因为受伤、生病或者其他合理原因无法正常工作，从而损失的那部分收入。确定误工收入在处理涉及人身损害赔偿等案件时非常重要，下面为你详细介绍确定误工收入的方法。

首先，如果有固定收入，按照实际减少的收入计算误工收入。这里的固定收入，一般是指在单位工作，每月有相对稳定工资的情况。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。比如，你每月工资是5000元，因为受伤请假一个月，这一个月没上班就没拿到工资，那么这一个月的误工收入就是5000元。

要是没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入计算。这主要针对那些收入不稳定的人群，像自由职业者、个体工商户等。法律同样依据上述解释，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。假设你是一名自由摄影师，过去三年的收入分别是6万、7万、8万，那么平均每年收入就是（6万 + 7万 + 8万）÷ 3 = 7万，平均每月收入就是7万÷ 12 ≈ 5833元。如果你因伤误工一个月，误工收入就约为5833元。

如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如你从事的是餐饮行业，但没办法提供过去三年的收入证明，那么就可以参考当地餐饮行业上一年度职工的平均工资来确定误工收入。还是依据上述解释，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

总之，确定误工收入要根据个人的实际收入情况，按照法律规定的标准和方法来计算，这样才能合理地维护自己在误工方面的合法权益。