工伤认定如何认定等级？

工伤认定等级也就是劳动能力鉴定，它是确定工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度的重要依据。

首先，劳动能力鉴定是由专门的劳动能力鉴定委员会负责的。依据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

申请劳动能力鉴定时，需要准备的材料主要有：工伤认定决定书，这是证明你所受伤害属于工伤的关键文件；医院的诊断证明、病历等医疗资料，它们能反映你的受伤情况和治疗过程；还有本人的身份证明等。

劳动能力鉴定的流程如下：第一步是提出申请，用人单位、工伤职工或者其近亲属在规定的时间内向劳动能力鉴定委员会提交申请材料。第二步是受理，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核，如果材料齐全就会受理申请。第三步是组织鉴定，劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。第四步是作出鉴定结论，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论一般会在收到申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日。

劳动能力鉴定共分为十个等级，其中一级最重，十级最轻。鉴定等级是根据受伤部位的功能障碍程度、对医疗与日常生活护理的依赖程度等多方面因素综合确定的。比如，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍的，可能会被鉴定为一级至四级；器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，可能被鉴定为五级至六级；器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，可能被鉴定为七级至十级。