question-icon 事故责任如何划分?

我最近遇到了一起事故,现在双方对于责任归属有很大争议。我不太清楚在法律上,这种事故责任到底是按照什么标准和方式来划分的。想了解一下具体的划分规则,这样心里能有个底,也知道后续该怎么处理。
展开 view-more
  • #事故责任
answer-icon 共1位律师解答

在法律领域,事故责任的划分是一个严谨且重要的过程,不同类型的事故适用不同的法律规则。下面为你详细介绍常见事故类型及对应的责任划分方式。 交通事故中,责任划分通常依据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例。根据这些法律规定,公安机关交通管理部门会根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。一般分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。例如,如果一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任;一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。 在医疗事故里,依据《医疗事故处理条例》,卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后,对需要进行医疗事故技术鉴定的,交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。鉴定专家组会根据医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系等因素来划分责任,责任程度包括完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任。 对于工伤事故,按照《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 总之,事故责任划分要结合具体的事故类型,依据相应的法律法规,综合各种因素来确定。当遇到事故责任划分的问题时,建议及时咨询专业法律人士或相关部门,以维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系