夫妻工资各存各的，离婚时该怎么办？

在法律上，要明确夫妻工资各存各的在离婚时如何处理，首先得弄清楚夫妻共同财产这个概念。夫妻共同财产，简单来说，就是夫妻在婚姻关系存续期间所获得的财产。

依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

所以，一般情况下，夫妻双方在婚姻存续期间各自存起来的工资，即便分开存放，仍然属于夫妻共同财产。在离婚时，这些工资通常是要进行分割的。分割的原则一般是均等分割，但在实际操作中，法院会根据具体情况进行判断。比如，如果一方在家庭生活中承担了较多的家务劳动、抚养子女或者赡养老人等义务，法院可能会适当倾向于这一方。另外，如果双方有书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，那么工资就按照约定属于各自的个人财产，离婚时不需要进行分割。

若双方能够就工资分割问题达成一致意见，可以签订离婚协议，按照协议进行处理。要是无法达成一致，就需要通过诉讼离婚，由法院根据法律规定和实际情况进行判决。