皮肤擦伤疤痕工伤鉴定该如何进行？

皮肤擦伤疤痕工伤鉴定，是在职工被认定为工伤，医疗终结或期满后，对其工伤相关情况进行的评估。

首先是申请阶段。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤后，单位应在三十日内向当地的社保行政部门提出工伤认定的申请；如果单位没去申请，职工本人可在一年内去申请。申请时要提交一些材料，比如工伤认定申请表、受伤害职工的身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他能证明劳动关系的材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及初次治疗病历复印件等。

然后是审核环节。社保行政部门收到申请后，会对提交的材料进行认真审定，要是资料不全或情况不明，就不会受理。

接着是鉴定环节。对符合条件的申请，劳动能力鉴定委员会会统一安排鉴定，并提前把鉴定的时间、地点、人员通知企业及有关人员。委员会会委托符合条件的医疗卫生机构，或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组，对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。专家组给出诊断意见后，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发放等级证明书。

工伤脸部伤残鉴定标准方面，按照《人体损伤程度鉴定标准》，分为轻微伤、轻伤、重伤。比如面部皮肤擦伤，面积2.0cm²以上就可能达到轻微伤标准。皮肤擦伤疤痕工伤还可能鉴定为十级标准，像面部瘢痕6平方厘米以上，或面部条索状瘢痕10厘米以上等情况。

如果职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论不服的，还能向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

相关概念：

工伤认定：是指劳动保障行政部门根据国家规定，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤范围给予确认的行政行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，对职工工伤后从事体力工作的能力进行鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。