question-icon 劳动仲裁判决书下来后如何执行?

我之前和公司有劳动纠纷,申请了劳动仲裁,现在仲裁判决书已经下来了,判定公司要给我支付一笔赔偿金。但我不知道接下来该怎么做,是公司自己会执行判决,还是需要我采取什么措施来让公司执行呢?我不太懂具体的流程,希望能得到解答。
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  • #劳动仲裁执行
answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁判决书下来后的执行问题,可分为两种情况来处理。 第一种情况是双方都认可仲裁结果,愿意自觉履行。在这种情况下,负有履行义务的一方,通常是用人单位,会按照仲裁判决书的要求,在规定的时间内履行支付赔偿、补发工资等义务。比如仲裁判决公司支付员工经济补偿金,公司就会将款项打到员工指定的账户。这种基于双方自觉履行的执行方式,能高效、和平地解决纠纷,避免进一步的法律程序。 第二种情况是一方当事人不履行仲裁判决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。也就是说,如果用人单位拒不履行仲裁判决,劳动者可以向法院申请强制执行。申请时,需要准备好仲裁判决书、强制执行申请书等相关材料,向有管辖权的法院提出申请。法院在受理后,会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款,扣留、提取被申请执行人的收入等措施,以确保仲裁判决得以执行。

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