社保基数怎么填写才正确？

社保基数，全称为社会保险缴费基数，它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。简单来说，就是按照这个基数的一定比例来缴纳社保费用。

一般而言，社保基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。这里的工资性收入包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。例如，某职工在过去一年的工资总收入为12万元，那么他上一年度月平均工资就是1万元，这个1万元通常就是他本年度的社保基数。

依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，用人单位应如实申报职工的工资收入，以此来确定社保基数。如果用人单位未按照规定如实申报，将承担相应的法律责任。比如《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

在填写社保基数时，需要注意不能随意填写。如果填写的基数过低，会影响职工未来享受的社保待遇，比如养老金会减少、医保报销额度降低等；如果填写的基数过高，可能会增加用人单位和职工的社保缴费负担。所以，要按照真实的工资收入来准确填写社保基数，以保障职工的合法权益和社保制度的正常运行。