亲戚拖欠工资该怎么要回？

当遇到亲戚拖欠工资的情况时，首先要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，受到法律的保护。以下为你介绍一些合法有效的解决途径。

与亲戚协商是第一步。这是比较温和的方式，毕竟有亲戚关系在。你可以选一个合适的时间和地点，心平气和地和亲戚沟通，明确指出你已经付出了劳动，希望对方按照约定支付工资。在沟通时，最好留下相关的聊天记录或者通话录音，以备后续可能的需要。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这说明，亲戚拖欠工资的行为本身是违法的。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位支付工资情况的政府机构。你需要准备好能够证明你在亲戚处工作以及工资数额等相关证据，比如工作记录、考勤表、证人证言等。劳动监察部门在接到你的投诉后，会对情况进行调查，如果查证属实，他们会责令亲戚支付拖欠的工资。《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。你要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。如果仲裁结果支持你的诉求，而亲戚仍然不支付工资，你可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。

如果上述途径都行不通，你还可以向人民法院提起诉讼。通过法院的判决来要求亲戚支付工资。在整个过程中，一定要注意收集和保存好相关证据，以维护自己的合法权益。