工资被拖欠怎么拿回来？

当工资被拖欠时，有多种途径可以尝试将工资拿回来。首先，可以与用人单位进行协商解决。协商就是你和单位坐下来好好谈，表达你希望及时拿到被拖欠工资的诉求。这种方式较为直接，成本也低，要是双方能达成一致，问题就能快速解决。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。你只要准备好相关材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明你和单位存在劳动关系以及工资情况的资料，向劳动监察部门反映情况，他们会依法对用人单位进行调查和处理。《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。除此之外，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。你需要向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据双方提供的材料进行审理和裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。若对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。人民法院会依据事实和法律进行公正判决，以保障你的合法权益。