工伤导致牙齿损坏该如何获得赔偿？

当遭遇工伤导致牙齿损坏时，赔偿的具体情况需要按照法定程序进行评估和计算。

首先是工伤认定。要确定牙齿损坏属于工伤范畴，职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接着是劳动能力鉴定。牙齿伤残评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准》。例如，切牙脱落1颗以上，或者其他牙齿脱落2颗以上，有可能被评为十级伤残；牙槽骨损伤程度长超过4cm，同时牙齿脱落数量达到4颗及以上，有可能被评为九级伤残。伤残等级不同，赔偿也不同。

赔偿项目通常包含以下方面：

一是医疗费用，用于治疗牙齿损伤的相关费用，像补牙、换牙、修复等费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录等相关要求，就能从工伤保险基金中支付。依据《工伤保险条例》第三十条，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救，符合规定的治疗费用从工伤保险基金支付。

二是一次性伤残补助金。十级伤残对应的是7个月的本人工资，九级伤残对应的是9个月的本人工资等，由工伤保险基金按照伤残等级支付。《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

另外，如果劳动合同到期终止，或者劳动者本人主动提出解除劳动合同，还有可能获得一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，具体的标准由各省、自治区、直辖市人民政府自行制定。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。