工伤没有鉴定该怎么要赔偿？

在工伤没有鉴定的情况下索要赔偿，首先要了解这其中涉及到一些关键的法律概念和流程。

工伤鉴定是确定职工工伤伤残程度以及赔偿标准的重要依据。但即使没有进行工伤鉴定，也不意味着不能索要赔偿。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

也就是说，在没有进行工伤鉴定之前，第一步要做的是进行工伤认定。只有被认定为工伤之后，才有可能获得相应的赔偿。你可以收集相关的证据，例如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等，来证明你是在工作过程中受到的伤害。这些证据对于工伤认定非常重要。

如果单位积极配合，愿意承担赔偿责任，那么可以与单位进行协商赔偿的事宜。双方可以就赔偿的金额、支付方式等达成一致意见，并签订赔偿协议。但是，如果单位不配合，拒绝承认工伤或者拒绝赔偿，那么你可以通过法律途径来维护自己的权益。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

总之，在工伤没有鉴定的情况下，要先进行工伤认定，然后根据不同的情况选择合适的方式来索要赔偿。