工伤鉴定不了伤残该如何赔偿？

在工伤鉴定未能评定伤残等级的情况下，劳动者依然可以获得相应赔偿。首先我们要明确几个关键的法律概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。赔偿，就是对劳动者因工伤产生的损失给予的补偿。

根据《工伤保险条例》等相关规定，即便工伤鉴定未达到伤残等级，劳动者也能享受部分赔偿待遇。医疗费用方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着，你因为治疗工伤去看病、买药等花费的合理费用，是可以由工伤保险基金来承担的。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。比如你受伤后不能正常上班，在这个期间单位还是要按照你原来的工资标准给你发钱。一般情况下，停工留薪期不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

除此之外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位没有安排护理，就需要承担相应的护理费用。所以，即使工伤鉴定不了伤残，劳动者也不用过于担心，还是有很多合法权益可以维护的。