不评级工伤该如何进行赔偿？

不评级工伤依然可以获得相应的赔偿，具体赔偿内容及依据如下：

首先是工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工可享受工伤医疗待遇，即便未达到伤残评级。这其中涵盖了治疗工伤所需的费用，比如挂号费、检查费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都将从工伤保险基金中支付。此外，职工进行工伤鉴定所产生的鉴定费用，以及因工伤住院期间的住院伙食补助费等，也都在可享受的工伤医疗待遇范围内。

其次是停工留薪待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。若员工的伤势较为严重或者情况比较特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，这一期限可以适当地予以延长，但延长不得超过12个月。并且，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

需要注意的是，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。