question-icon 工伤不够伤残等级的情况下该如何赔偿?

我朋友在工作时不小心受伤了,经过鉴定没有达到伤残等级。他不太清楚这种情况下能不能得到赔偿,能得到哪些赔偿,赔偿的标准又是怎样的。希望能了解到具体的赔偿相关内容。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤不够伤残等级时,职工仍可获得相应赔偿,具体如下: **医疗费**:治疗工伤所需费用,需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,这部分费用从工伤保险基金支付。例如,因工伤进行的必要检查、治疗用药等费用,若在上述目录范围内,均可获得赔偿。依据是《社会保险法》及《工伤保险条例》相关规定。 **住院伙食补助费**:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。比如单位因公出差伙食补助标准是每天100元,那么工伤职工住院期间每天可获得70元的伙食补助费。 **交通、食宿费**:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 **停工留薪期工资**:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。例如,职工月工资5000元,停工留薪期3个月,那么这3个月单位应每月支付5000元工资。 **护理费**:若工伤职工在治疗期间需要护理,也可获得相应的护理费赔偿。

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