换新的三方解约函该怎么办？

三方解约函是毕业生、用人单位、学校三方之间解除就业协议的重要文件。当你需要换新的三方解约函时，以下为你详细介绍相关步骤和法律依据。

首先，要和原签约单位进行沟通协商。三方协议本质上是一种民事合同，它约定了毕业生、用人单位和学校在就业过程中的权利和义务。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。三方协议通常是以书面形式订立的，所以当你要解约时，应遵循合同约定和《民法典》中关于合同解除的相关规定。在和原单位沟通时，要诚恳地说明你需要解约的原因，争取得到他们的理解和同意。

如果原单位同意解约，一般会要求你提交书面的解约申请。这个申请要详细说明解约的原因和你的意愿。之后，原单位会按照内部流程进行审批。审批通过后，单位会出具一份新的三方解约函。这份解约函需要加盖单位公章，以确保其法律效力。

拿到新的解约函后，你要及时将其提交给学校就业指导中心。学校会根据解约函的内容，为你办理相关的手续，比如更新你的就业信息，发放新的三方协议等。学校在这个过程中起到监管和服务的作用，它要保证整个就业流程的合法性和规范性。

在整个换新三方解约函的过程中，一定要注意保留好相关的证据，比如和单位沟通的聊天记录、书面申请、解约函等。这些证据在出现纠纷时可以作为维护你合法权益的依据。同时，要严格按照学校和单位的要求和流程来操作，避免因为疏忽而给自己带来不必要的麻烦。总之，只要你按照规定的程序和要求去做，就能顺利换到新的三方解约函。