单位裁员了我该如何领取失业金？
单位最近进行裁员，我不幸在名单里。现在面临着失业的困境，生活压力很大。 我听说可以领取失业金，但是不清楚具体该怎么操作，是要准备什么材料，去哪些地方办理呢，希望能得到详细解答。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当单位裁员后，你若想领取失业金，首先要明确领取失业金需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
在单位裁员这种情况下，通常满足“非因本人意愿中断就业”这一条件。这里的“非因本人意愿中断就业”，简单来说，就是不是你主动提出辞职，而是因为单位的原因导致你失去工作。而“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年”，就是看你和单位之前有没有按时交够一年的失业保险。至于“已经进行失业登记，并有求职要求”，意思是你要到相关部门登记自己失业了，并且表明你有找工作的想法。
满足条件后，就可以进入申请流程。一般来说，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。你拿到单位出具的证明后，要尽快携带本人身份证明、就业失业登记证、用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明、失业登记及求职证明等材料，前往当地的社保经办机构办理失业登记和领取失业保险金的手续。
社保经办机构会对你提交的材料进行审核。审核通过后，就会从次月起按月发放失业保险金到你的指定账户。发放的标 准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般会参考当地的最低工资标准等因素，但肯定不会低于城市居民最低生活保障标准。不同地区的具体规定和操作流程可能会有一些差异，所以你在办理前，也可以拨打当地社保热线12333进行详细咨询，确保准备好所有需要的材料，顺利领取失业金。