公交司机离开驾驶室该怎么处理？

在探讨公交司机离开驾驶室的处理方式之前，我们先明确这一行为的性质和潜在危害。公交司机在驾驶过程中离开驾驶室，这是严重违反安全操作规程的行为，会极大地威胁到车上乘客以及道路上其他交通参与者的生命和财产安全。这种行为可能会导致车辆失去控制，引发交通事故。

从公交公司内部管理的角度来看，公交司机与公交公司之间存在劳动关系，公交公司制定有一系列的规章制度来规范司机的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。所以，如果公交司机离开驾驶室的行为被认定为严重违反公交公司的规章制度，公交公司有权对其进行纪律处分，包括警告、罚款、停职甚至解除劳动合同等。

从法律层面来说，公交司机离开驾驶室的行为可能会触犯不同的法律规定。如果该行为尚未造成严重后果，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，或者阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。公交司机离开驾驶室，不履行安全驾驶职责，可能会被认定为拒不执行保障公共安全相关的规定，从而面临治安处罚。

要是这一行为导致了严重的交通事故，造成人员伤亡或者重大财产损失，那么就可能构成交通肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。