公交车司机撞人后个人是否需要赔偿？

在探讨公交车司机撞人后个人是否需要赔偿这个问题时，我们首先要明确几个重要的法律概念。

职务行为是指工作人员在执行工作任务过程中的行为。一般来说，公交车司机驾驶公交车属于职务行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说，当公交车司机在正常工作期间撞人，通常是由公交公司来承担赔偿责任。这是因为司机是在为公交公司履行工作职责，公交公司从司机的工作中获得了利益，所以也应当承担相应的风险和责任。

然而，存在一些特殊情况，在这些情况下公交车司机个人可能需要承担赔偿责任。如果司机存在故意或者重大过失的行为，那么个人可能需要与公交公司承担连带赔偿责任。这里的故意是指司机明知自己的行为会导致撞人后果，却仍然积极追求或者放任这种结果的发生。重大过失则是指司机没有尽到一个普通人应有的注意义务，比如酒驾、严重超速、疲劳驾驶等。根据相关司法解释，在这种情况下，公交公司在承担赔偿责任后，可以向有故意或者重大过失的司机进行追偿。也就是说，最终可能还是需要司机个人来承担一部分或者全部的赔偿费用。

此外，如果公交车司机撞人的行为并非发生在执行工作任务期间，例如司机私自驾驶公交车办私事时撞人，那么这种情况下就不属于职务行为，司机个人需要独立承担赔偿责任。所以，公交车司机撞人后个人是否需要赔偿，要根据具体情况来判断。