司机撞人了老板是否需要负责？

在探讨司机撞人后老板是否需要负责这个问题时，我们要依据具体情况，从不同的法律关系和规定来分析。

首先，如果司机与老板之间是雇佣关系，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，当司机是在从事老板安排的工作任务过程中撞人，比如司机是在为老板送货、接送客户等工作期间发生的事故，老板通常要承担赔偿责任。不过，如果司机存在故意或者重大过失，像司机酒驾、严重超速等情况导致撞人，老板在承担责任后，可以向司机进行追偿。

其次，如果司机和老板之间是承揽关系，一般情况下老板不需要负责。根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。例如，老板把货物运输业务交给司机，司机以自己的设备、技术和劳力完成运输，在运输过程中撞人，这种情况下司机作为承揽人，自行承担责任，老板无需担责。

此外，如果车辆存在缺陷等问题导致事故发生，并且老板作为车辆所有人有过错，比如老板明知车辆刹车有问题还让司机上路，那么老板可能要根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任，承担相应的责任。

综上所述，司机撞人后老板是否负责不能一概而论，要结合双方的关系、司机的行为以及老板是否存在过错等多方面因素，依据相关法律规定来判断。