女性被性骚扰后应该如何处理？

当女性遭遇性骚扰时，可从以下几个方面进行处理。

首先是收集和固定证据。证据对于维护权益至关重要。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录等。比如，在性骚扰发生时，尽可能用手机进行录音、录像，记录下对方的言行和当时的场景。保留与骚扰者之间的短信、微信聊天记录等电子数据，这些都可能成为有力的证据。如果现场有证人，要记下证人的联系方式，以便后续可能需要证人提供证言。

其次，选择合适的途径进行维权。如果性骚扰发生在工作场所，可向所在单位的工会、人力资源部门等反映情况。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十三条规定，用人单位应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰。所以单位有责任对这种行为进行调查和处理。如果是在公共场所遭遇性骚扰，可以向周围的人求助，或者立即拨打110报警。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。警方会根据具体情况进行调查和处理。

此外，还可以通过民事诉讼的方式维护自己的权益。女性可以向法院提起民事诉讼，要求骚扰者承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损害抚慰金等民事责任。《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

最后，要注意保护好自己的安全。在处理性骚扰的过程中，可能会面临一些压力和威胁，所以要确保自己的人身安全。如果感到自身安全受到威胁，可以向公安机关寻求保护。总之，女性在遭遇性骚扰时，要勇敢地拿起法律武器，维护自己的合法权益。