装饰材料市场在法定节假日会休息吗？

从法律层面来讲，并没有强制规定装饰材料市场在法定节假日必须休息。

法定节假日是国家为统一全国年节及纪念日的假期而设立的。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日包括新年（1月1日放假1天）、春节（农历正月初一、初二、初三放假3天）、清明节（农历清明当日放假1天）、劳动节（5月1日放假1天）、端午节（农历端午当日放假1天）、中秋节（农历中秋当日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）。不过，这些规定主要是针对国家机关、事业单位、国有企业等单位的员工休假。

对于装饰材料市场这类商业场所，它们属于自主经营的主体，是否在法定节假日休息，主要由市场的经营者自行决定。市场经营者会综合考虑多方面因素，比如节假日期间消费者的购物需求、市场竞争情况等。如果市场认为节假日期间消费者购买装饰材料的需求较大，为了增加营业额，就可能选择正常营业；反之，如果觉得营业收益不高，或者考虑到员工的休息需求，也可以选择放假休息。

此外，如果装饰材料市场在法定节假日安排员工加班，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以，即使市场在法定节假日营业，员工也能获得相应的加班补偿。