交了社保之后还能签三方协议吗？

我是一名即将毕业的大学生，之前和用人单位、学校签了三方协议，现在马上要入职了，单位又要和我签劳动合同。我就疑惑了，签完劳动合同后，之前签的三方协议到底还有没有效力呢？想了解下这方面具体的法律规定。

我是一名应届毕业生，最近找工作时遇到了签三方协议和劳动合同的事儿，不太清楚这两者到底有啥不一样。比如在保障权益、对后续发展的影响等方面。想具体了解下它们的区别在哪儿，好让自己心里有数。

我是一名大学生，学校催着让签三方协议，但我还没想好。想问下，三方协议到底该在毕业前签，还是毕业后签呢？签的时间不同会有什么影响吗？

我之前和一家公司签了三方协议，但现在又有一家更心仪的公司想和我签约。我不知道签了三方协议后还能不能再和其他公司签，这么做会不会有什么法律风险，想了解一下具体情况。

我是今年刚毕业的应届生，最近找了份工作，公司要给我交社保。但我听说应届生交社保可能会有影响，我不太清楚具体情况，想知道应届生交了社保后，在就业、考公、落户等方面会有什么变化，对我应届生身份有啥影响吗？

我还在大学读书，期间找了份工作，公司给交了社保。我不太清楚这会不会对我有什么影响，比如之后的应届生身份、毕业落户之类的，有点担心，想了解下大学期间工作交社保到底会怎样。

我是一名即将毕业的大学生，学校让签三方协议，我不太清楚签了三方协议到底意味着什么，会对我有什么影响呢？会不会限制我的选择？希望能有人帮我解答一下。

我现在找到了一份工作，公司说要给我交社保，可学校还让我签三方协议。我有点担心交了社保之后，会不会就不能签三方协议了？想了解下交社保和签三方协议之间到底有没有影响。

我是一名还没毕业的大学生，现在在一家公司实习，公司说要给我交社保。我有点担心，不知道未毕业的情况下公司能不能给我交社保。交了社保会不会对我之后的应届生身份有影响？想了解一下这方面的法律规定。

我是一名在校大学生，还没毕业，但现在有一份兼职工作，公司说要给我交社保。我有点疑惑，大学没毕业能交社保吗？交了社保对我之后的学业和就业会不会有影响呢？想了解一下相关法律规定。

我现在还没毕业，但是找到了一份工作，公司说要给我交社保。我有点担心没毕业交社保会不会有什么问题，也不知道从法律上来说允不允许。想了解下没毕业到底能不能交社保，会有什么影响？

我现在是一名研究生，在读书期间找到了一份工作。公司说要给我交社保，但我听说学生身份可能不能交社保。我想知道，研究生期间工作到底可不可以交社保呢？会不会有什么影响？

我是一名大学生，在兼职的时候公司给我交了社保。我不太清楚这对我会有什么影响，会不会影响我之后的应届生身份？对我的学业和未来就业会不会产生其他方面的问题？我很担心会有不良后果，想了解下具体情况。

我之前和一家公司签了三方协议，现在又有一家更好的公司想和我签三方。我不知道签了一个三方后还能不能再签，会不会有什么法律责任，也不清楚该怎么处理这种情况，希望有人能给我解答一下。

我还没毕业，但现在有个不错的公司想和我签三方协议。我不太清楚没毕业到底能不能签，签了之后会不会有什么风险，对我之后的毕业和就业会不会有不好的影响，想了解下相关的法律规定。

我是一名大学生，现在在一家公司实习工作，公司说要给我交社保，我有点担心会影响我应届生身份。想了解下，大学生工作公司到底可不可以交社保啊？交了之后会有什么影响吗？

我是一名大学生，现在面临毕业找工作。有些单位招聘要求是应届毕业生，可我之前实习的时候公司给我交了社保。我就想知道，交了社保之后我还算不算应届毕业生呀，会不会影响我去应聘那些要求应届毕业生的岗位呢？

我还是一名在校学生，还没毕业。最近找了份兼职工作，公司说要给我交社保。我有点疑惑，没毕业能交社保吗？交了社保对我以后毕业找工作、考公之类的会不会有影响啊？想了解下这方面的法律规定。

我是一名在校学生，现在想找份工作赚点钱。但不清楚作为在校生，在找到工作后能不能交社保。我担心交了社保会影响我之后的一些权益，也怕不能交社保会影响我现在这份工作的待遇，所以想问问在校生找工作到底可不可以交社保。

我刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在想报考一些要求应届毕业生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届毕业生，心里特别没底，想问问这种情况在法律上是怎么认定的。