没毕业是否能签订三方协议？

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。一般来说，没毕业是可以签订三方协议的。

从法律角度看，三方协议是一种民事合同。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。三方协议通常以书面形式呈现，只要各方当事人意思表示真实，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，该协议就是有效的。

对于尚未毕业的大学生而言，签订三方协议具有一定的意义。它可以保障毕业生在毕业后顺利进入用人单位工作，同时也明确了用人单位接收毕业生的义务。不过，需要注意的是，三方协议与劳动合同有所不同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，一般在毕业生正式毕业后签订。而三方协议主要是为了约束毕业生、用人单位和学校在就业过程中的行为。

如果没毕业就签订了三方协议，毕业生应当按照协议约定履行自己的义务。如果毕业生违反三方协议，可能需要承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，在签订三方协议之前，毕业生应当仔细阅读协议条款，了解自己的权利和义务，避免给自己带来不必要的法律风险。