研究生期间工作是否可以交社保？
我现在是一名研究生，在读书期间找到了一份工作。公司说要给我交社保，但我听说学生身份可能不能交 社保。我想知道，研究生期间工作到底可不可以交社保呢？会不会有什么影响？
张凯执业律师
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研究生期间工作是否可以交社保，需要分情况来看。
首先，我们要明确社保的含义。社保即社会保险，是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。一般包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
对于全日制研究生来说，他们的主要身份是学生，档案通常存放在学校。根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关政策规定，建立劳动关系是缴纳社保的前提条件。全日制研究生与用人单位很难形成法律意义上的劳动关系。因为全日制研究生需要按照学校的要求完成学业，如上课、做科研、写论文等，其时间和精力主要放在学习上，无法像普通劳动者一样与用人单位建立稳定、长期的工作关系。所以，在这种情况下，全日制研究生工作时用人单位通常不能为其缴纳社保。不过，如果全日制研究生以实习身份在单位工作，有些地区允许单位为其缴纳工伤保险，以保障实习期间因工作遭受事故伤害或者患职业病能获得相应的保障。
对于非全日制研究生而言，他们一边工作一边学习，与用人单位建立了正式的劳动关系。这种情况下，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。非全日制研究生与普通劳动者一样，享受社保待遇是其合法权益。