研究生考上之后实习是否可以缴纳社保？

我目前还没毕业，看到有些说法说没毕业不能交社保，有些又说可以交，我都搞糊涂了。我想知道具体在法律上是怎么规定的，不同情况是不是有不同的说法，比如实习期间之类的，希望能得到一个准确的解答。

我现在是一名在读研究生，收到了一家心仪公司的录用意向，但我还没毕业。我不清楚这种情况下能不能和公司签劳动合同，担心签了会有法律风险，也想知道如果不能签，那应该签什么协议，希望能得到专业的解答。

我现在还没毕业，但已经在单位实习了，单位说不能给我交五险一金，我不太理解。我想知道具体原因是什么，是不是所有没毕业的学生都不能交五险一金呢？

我今年考研上岸了，但距离入学还有一段时间，现在想找份实习工作。想知道在这种情况下能不能和单位签实习合同，签的话有什么需要注意的地方，会不会影响之后的研究生入学等，希望能得到准确的解答。

我现在处于实习期，公司说在实习期间不给缴纳五险一金。我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做合不合法，自己的权益有没有受到侵害，所以来问问实习期公司不缴纳五险一金是不是违法的。

我刚大学毕业，想找个实习提升下工作经验，但有人说毕业后就不能实习了。我不太明白，想知道从法律角度讲，毕业后到底还能不能实习呢？实习期间的权益能和在校实习生一样受保护吗？

我在考上研究生之前工作过一段时间，单位给交了社保。现在研究生快毕业了，我想以应届生身份考公和参加校招，不知道之前交过社保会不会影响我的应届生身份，我很担心这会让我失去一些机会，所以想问问法律上是怎么规定的。

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些要求应届生身份的岗位。我就想问问，交了社保之后我还算不算应届生呀？这个身份是怎么界定的呢？

我是一名在校大学生，课余时间在一家公司兼职。公司说要给我缴纳社保，可我听说在校生不能交社保。我有点懵，想问问在校生到底能不能缴纳社保呢？如果交了会有什么影响吗？

我现在是在读研究生，因为一些原因买了企业社保。我之后打算考公务员，不知道买了企业社保会不会影响我考公务员，想了解下相关规定。

最近刚找到一份实习工作，公司没有提到五险一金的事情。我听说正式员工都有五险一金，但不知道实习生是否也享受这个待遇。实习期间公司有义务为实习生缴纳五险一金吗？如果不缴纳，会不会影响我的权益？希望了解相关法律规定。

我刚进入一家公司，目前处于实习期。公司说实习期不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律上来说，员工在实习期到底需不需要交社保呢？

我在上学期间因为一些原因上了社保，现在面临毕业找工作，很多单位招聘要求是应届生。我很担心上学期间上社保这件事会影响我的应届生身份，想知道到底会不会有影响啊？

我是一名在校大学生，最近有个兼职的公司说要给我缴纳社保。我不太清楚在校大学生到底能不能缴纳社保，缴纳社保对我现在和未来会有什么影响呢？想了解下相关法律规定。

我是今年刚毕业的应届生，最近入职了一家公司。公司说先不给我交社保，想了解下这样对我会有什么影响呢？以后会不会有麻烦？心里挺没底的，希望能得到专业的解答。

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道从法律上来说，实习期到底需不需要交社保呢？这关系到我的权益，所以很想弄清楚。

我今年刚毕业，是应届生身份。但最近公司要给我缴纳社保，我有点担心缴纳社保后会不会就不算应届生了。因为很多地方对应届生有政策优惠，比如考公、校招啥的。我想知道从法律角度来说，应届生缴纳社保后到底还算不算应届生呢？

我还没大学毕业，现在有个实习机会，公司说可以给我交社保。但我听说没毕业不能交社保，我有点纠结。想了解下从法律规定来讲，没毕业到底能不能交社保呢？交了对我以后会不会有影响？

我考上了研究生，但不清楚在上学期间有没有社保。平时也担心生病之类的，想知道研究生到底有没有社保，享受哪些保障呢？

我是今年刚毕业的应届生，最近找了份工作，公司要给我交社保。但我听说应届生交社保可能会有影响，我不太清楚具体情况，想知道应届生交了社保后，在就业、考公、落户等方面会有什么变化，对我应届生身份有啥影响吗？