有医生诊断书就能申请工伤吗？

有医生诊断书并不一定就可以申请工伤。下面为你详细解释：

首先，了解一下什么是工伤。工伤指的是劳动者在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病等情况。医生诊断书只是对伤者身体状况的一种医学判定，它能证明你身体存在损伤或疾病，但不能直接等同于工伤认定。

依据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。从这里可以看出，医生诊断书只是申请工伤所需材料之一。

除了医生诊断书，关键是要证明你和单位存在劳动关系，这可以通过劳动合同、工资发放记录、工作证等材料来证明。同时，还得证明伤害是在工作时间、工作场所，因工作原因导致的。比如，你在工作中操作机器受伤，要有相关的工作记录、同事证言等能证明你是在工作时受伤的证据。如果是职业病，还需要有职业病诊断鉴定书等。所以，仅有医生诊断书是不够的，还需要其他相关材料和证据，才能顺利申请工伤认定。