有工伤证就可以申请工伤赔偿吗

有工伤证是可以申请赔偿的。工伤证是职工因工受伤或者遭受职业性疾病后获得的法定证明文件，这意味着持证人依法享有申请工伤补偿的权益。

工伤赔偿包含多个方面，常见的有医疗费用，也就是治疗工伤所花费的各项开支；工伤补助金，这是对因工伤遭受损失的一种补偿；还有伤残补贴，是针对因工伤导致伤残的职工给予的补助等。

不过，需要明确的是，仅仅拥有工伤证并不意味着就能直接获得赔偿。《工伤保险条例》规定，还需要依照法定流程来处理。首先，一般要进行工伤鉴定，这是确定工伤的具体情况和严重程度的重要环节，比如确定受伤的部位、对劳动能力的影响等；其次要进行劳动力评估，主要评估工伤对职工劳动能力造成的损害程度，以此来确定最终的赔偿金额和赔偿方式。

比如，职工小李在工作中受伤获得了工伤证，之后还需要去进行工伤鉴定和劳动力评估，根据评估结果确定他的赔偿项目和具体数额。

在赔偿程序方面，《工伤保险条例》第五章有专门规定。申请赔偿时，一般要提交工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等材料。

总之，工伤证是申请赔偿的关键前提，但必须严格按照法定程序走，才能充分保障自身的合法权益。

相关概念：

工伤证：是雇员在因工受伤或者遭受职业性疾病后所获的法定证明文件，证明员工确实因工作遭受伤害。

工伤鉴定：确定工伤的具体情况和严重程度，如受伤部位、对劳动能力的影响等。

劳动力评估：评估工伤对职工劳动能力造成的损害程度。