question-icon 走工伤可以要求赔偿吗

我在工作的时候受伤了,现在想走工伤流程,就是不太清楚走工伤的话能不能要求赔偿。想了解一下如果走工伤,我具体能获得哪些赔偿,要是单位没给买工伤保险又该咋办,希望能给详细说说。
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走工伤是可以要求赔偿的。工伤,简单来说,就是员工在工作时间、工作地点,因为工作原因受到的人身伤害。当被认定为工伤后,就有权利要求相应赔偿。 根据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用,像受伤后的看病、治疗以及后续康复训练产生的费用;住院伙食补助费,也就是住院期间吃饭的补贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用,比如因工伤需要安装假肢等费用;生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费 。 同时,如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费,依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付,可从工伤保险基金中先行支付,之后用人单位要偿还。 此外,在工伤期间,公司还需要给员工发放工伤期间的工资。如果因工伤导致残疾,公司还需支付一次性就业补助金,一次性医疗补助金则要看当地规定。 相关概念: 工伤保险:是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 统筹地区:是指某一地域范围,在这个范围内统一进行社会保险的管理、基金的筹集和支付等相关事务。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级 。

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