有工伤认定就可以获得赔偿吗


一般来说,被认定为工伤后通常是可以获得赔偿的。工伤认定就是确定你受到的伤害属于工伤的一种官方认定。简单讲,就是官方认可你这伤是因为工作原因造成的。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。只要符合这些情况被认定为工伤,就有获得赔偿的可能。 工伤赔偿涵盖多个方面。医疗费用方面,因工伤产生的治疗费用基本都能报销;停工留薪期工资,在治疗和休养期间,工资待遇不变;如果工伤导致残疾,会根据伤残等级获得一次性伤残补助金;要是影响劳动能力,还有伤残津贴;此外,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 不过,具体赔偿标准和金额不是固定的,得综合工伤严重程度、所在地区规定以及个人工资水平等因素确定。如果工伤员工受伤不严重,没有伤残也不影响劳动能力,在工伤认定决定书下来后,就可直接到工伤保险部门申请工伤待遇;但如果伤情对劳动能力造成影响,就需要先作劳动能力鉴定,确定伤残等级后,工伤保险部门再根据相应等级支付工伤赔偿。 相关概念: 工伤认定:是指劳动保障行政部门根据国家规定,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重为一级,最轻为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。





