有工伤认定就可以获得赔偿吗

一般来说，被认定为工伤后通常是可以获得赔偿的。工伤认定就是确定你受到的伤害属于工伤的一种官方认定。简单讲，就是官方认可你这伤是因为工作原因造成的。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。只要符合这些情况被认定为工伤，就有获得赔偿的可能。

工伤赔偿涵盖多个方面。医疗费用方面，因工伤产生的治疗费用基本都能报销；停工留薪期工资，在治疗和休养期间，工资待遇不变；如果工伤导致残疾，会根据伤残等级获得一次性伤残补助金；要是影响劳动能力，还有伤残津贴；此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

不过，具体赔偿标准和金额不是固定的，得综合工伤严重程度、所在地区规定以及个人工资水平等因素确定。如果工伤员工受伤不严重，没有伤残也不影响劳动能力，在工伤认定决定书下来后，就可直接到工伤保险部门申请工伤待遇；但如果伤情对劳动能力造成影响，就需要先作劳动能力鉴定，确定伤残等级后，工伤保险部门再根据相应等级支付工伤赔偿。

相关概念：

工伤认定：是指劳动保障行政部门根据国家规定，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。