工伤认定后就一定能拿到赔偿吗？

工伤认定后并不一定能马上拿到赔偿，还需要满足一些条件并经过一定的流程。

首先，需要明确工伤赔偿的范围。根据《工伤保险条例》及相关法律规定，工伤赔偿包括治疗费、康复费、住院期间生活费、一次性伤残抚恤金等；公司还需支付工伤期间的薪水，如果残疾的话还有一次性的就业补贴金和一次性医疗补贴金。但具体赔偿项目和标准可能因地区而异。

其次，申请工伤待遇要在治疗结束或者拿到劳动能力鉴定报告后进行。因为劳动能力鉴定是确定伤残等级的重要依据，而伤残等级不同，赔偿金额也会有所不同。比如，一级伤残能得到27个月的本人工资，十级伤残能拿到7个月的本人工资。

然后，申请时需要提交相关材料，包括工伤待遇申请表、医疗或劳动能力鉴定表、病历、出院小结、医药费收据和清单、工伤证明和身份证复印件等。

最后，员工申请后一般60天内就能拿到补偿款。但如果存在用人单位未依法缴纳工伤保险费、对工伤认定或劳动能力鉴定结果有异议等特殊情况，可能会影响赔偿的发放。例如，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，此时可能会因用人单位的经济状况等原因导致赔偿延迟或存在争议。