医疗保险基数怎么计算？

医疗保险基数，简单来说就是计算医保缴费金额的一个基础数值。医保费用通常是按照这个基数乘以一定的比例来确定的。

一般而言，医疗保险基数的确定与职工的工资收入相关。根据相关规定，用人单位缴纳基本医疗保险费的缴费基数为本单位职工工资总额。职工个人缴纳基本医疗保险费的缴费基数为本人工资收入。这里的工资收入包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

不过，对于工资收入是有上下限规定的。如果职工工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数；若职工工资收入低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，则以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数。

例如，某地的上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么缴费基数的上限就是5000×300% = 15000元，下限就是5000×60% = 3000元。如果职工小李的月工资是2000元，低于下限，那么他的医保缴费基数就按照3000元来算；若小张月工资是20000元，高于上限，他的医保缴费基数就按照15000元来算；而小王月工资是8000元，处于上下限之间，他的医保缴费基数就是8000元。

总之，医疗保险基数的计算既和职工自身工资挂钩，又受到当地平均工资上下限的约束，这样能保障医保制度的公平性和可持续性。