严重职务违法指的是什么行为？

严重职务违法指的是公职人员利用职务之便实施的、具有较为严重社会危害性和违法性的行为。这些行为不仅违反了公职人员应遵守的职业规范和道德准则，更触犯了国家的法律法规。

从行为表现上来看，严重职务违法包含多种情形。比如贪污贿赂行为，这是公职人员利用职务上的便利，非法占有公共财物或者收受他人财物以谋取私利。像一些官员在项目审批、工程招标等过程中，收受企业的贿赂，为企业违规提供便利，这就属于贪污贿赂的严重职务违法行为。

还有滥用职权行为，公职人员超越法定职权范围行使权力，或者违反法定程序行使权力，给国家、集体和人民利益造成重大损失。例如，某些执法人员在没有合法依据的情况下，随意查封、扣押企业财产，导致企业生产经营陷入困境。

玩忽职守也是严重职务违法的一种，公职人员对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。比如，监管部门工作人员对企业的违规生产行为视而不见，最终引发重大安全事故。

根据《中华人民共和国监察法》第十一条规定，监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责，对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。这明确了严重职务违法的一些具体类型是在监察范围之内的。

另外，《中华人民共和国公职人员政务处分法》对不同类型的职务违法行为规定了相应的政务处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。对于严重职务违法的公职人员，将根据违法情节的轻重给予相应的政务处分，情节严重的可能会被开除公职，同时涉嫌犯罪的还会被依法追究刑事责任。