公务员涉嫌职务违法和犯罪该怎么处理？

当公务员涉嫌职务违法和犯罪时，处理方式是有明确法律规定的。首先，我们要理解什么是职务违法和犯罪。职务违法指的是公务员利用职务之便做出违反法律规定但尚未构成犯罪的行为；而职务犯罪则是更为严重，触犯了刑法的行为。

对于公务员涉嫌职务违法和犯罪的处理，《中华人民共和国监察法》起着重要作用。该法规定，监察机关负责对涉嫌职务违法和职务犯罪的公职人员进行调查。当发现公务员有职务违法的情况时，监察机关会展开初步核实，若掌握了一定的违法事实及证据，会进行立案调查。调查过程中，会收集相关证据，查明违法事实。调查结束后，根据不同情况作出处理。如果违法情节较轻，监察机关可以进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉；如果情节较重，会根据具体情况给予政务处分，政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

要是公务员涉嫌职务犯罪，监察机关调查终结后，会将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，人民检察院会对案件进行审查，认为犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，会向人民法院提起公诉。人民法院根据法律和事实进行审判，最终对犯罪的公务员作出有罪判决或无罪判决。若判决有罪，犯罪的公务员会受到刑事处罚，同时还会面临开除公职等政务处分。总之，对于公务员涉嫌职务违法和犯罪的处理是一个严谨且依法依规的过程，旨在维护公职人员队伍的廉洁性和法律的权威性。