餐厅之间互殴该如何处理？

当餐厅之间发生互殴事件时，通常会根据事件的具体情况，由不同的法律进行调整处理，下面为你详细介绍。

如果互殴情节较轻，没有造成严重的人身伤害或者财产损失，那么这种情况一般会被认定为违反治安管理的行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。也就是说，参与互殴的人员可能会面临拘留和罚款的处罚。

要是互殴行为导致人员受轻伤以上的伤害，那么就可能涉嫌刑事犯罪了。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。在这种情况下，打人者要承担相应的刑事责任。

除了可能要承担的行政或刑事责任外，互殴的双方还需要对受害者进行民事赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。也就是说，互殴中的伤者可以要求对方赔偿因受伤而产生的一系列经济损失。

总之，餐厅之间遇到纠纷时，应该通过合法、合理的途径解决，而不是采取暴力手段，否则可能会给自己带来严重的法律后果。