辞职不办手续公积金能怎样处理？

在探讨辞职不办手续时公积金的处理情况之前，我们先了解几个重要的法律概念。公积金，也就是住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，具有保障性和互助性。简单来说，就是大家一起存钱，为买房等住房相关需求提供资金支持。

《住房公积金管理条例》对公积金的提取和使用等方面做了明确规定。一般情况下，职工提取住房公积金账户内的存储余额需要符合一定的条件。其中包括购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系等。

如果辞职不办手续，公积金能否提取要看是否满足提取条件。从法律层面讲，仅仅辞职不办手续本身并不构成提取公积金的法定事由。若要以离职为理由提取公积金，通常需要办理正规的离职手续，证明与单位终止了劳动关系。例如，有些地区规定职工与单位解除或终止劳动关系后，账户封存满一定时间（如6个月），且未在异地继续缴存的，可以提取公积金。

若不办手续，公积金账户可能会处于异常状态。单位一般会在职工离职后办理公积金账户封存手续，但由于未办离职手续，单位可能无法及时操作，这可能影响后续公积金的正常提取或转移。在转移方面，当你到新单位工作，需要将公积金从原单位账户转移到新单位账户时，没有办理离职手续会使转移流程受阻。因为办理转移通常需要提供离职证明等相关材料。

所以，为了保障自己公积金权益的顺利实现，建议你及时办理正规的离职手续。这样既符合法律规定，也能避免不必要的麻烦，使公积金的提取、转移等操作能够顺利进行。