question-icon 公积金在辞职后该怎么处理?

我刚辞了工作,不知道公积金该怎么处理。继续放在原单位还是提取出来?如果提取有什么条件和流程?要是不提取,后续再就业又该怎么衔接?实在是一头雾水,希望有人能解答。
展开 view-more
  • #公积金处理
answer-icon 共1位律师解答

公积金是在职员工及其所在单位缴存的长期住房储金,对于职工来说是一项重要的福利。当职工辞职后,公积金的处理方式主要有以下几种情况。 第一种是封存。如果职工辞职后暂时没有找到新的工作,原单位会在职工离职后,将职工的住房公积金账户进行封存。封存其实就是把公积金账户暂时冻结,里面的钱还是属于职工本人的,只是暂时不能进行正常的缴存和提取等操作。根据《住房公积金管理条例》规定,单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 第二种是提取。符合一定条件的职工可以提取公积金账户内的存储余额。常见的提取条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系;出境定居等。以购买自住住房提取公积金为例,职工需要提供购房合同、发票等相关材料,按照当地公积金管理中心的要求进行申请。提取公积金时,职工要确保自己符合提取条件,并准备好所需的材料,前往公积金管理中心办理提取手续。 第三种是转移。如果职工辞职后找到了新的工作,且新单位也为职工缴纳住房公积金,那么职工可以办理公积金转移手续。具体来说,就是把原单位公积金账户里的钱转到新单位的公积金账户中。办理转移时,职工需要向新单位所在地的公积金管理中心提出申请,填写相关表格,并提供原单位公积金账户信息等材料。公积金管理中心会进行审核,审核通过后会办理转移手续,将原账户的公积金余额转移到新账户。这样,职工的公积金就可以继续正常缴存和使用了。 总之,辞职后公积金的处理方式要根据职工自身的实际情况来选择。在处理公积金时,职工要严格按照相关法律法规和公积金管理中心的规定办理手续,以保障自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系