外省辞职后社保怎么处理比较好？

当你在外省辞职后，社保处理需要综合考虑自身情况，有几种常见且合适的处理方式。

如果你打算在新的工作地就业，可以办理社保转移手续。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。具体操作时，先在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新就业地社保经办机构提出转移申请，提交参保缴费凭证等材料，之后两地社保经办机构会进行对接，完成转移接续手续。这样，你在不同地区缴纳的社保年限就可以累计起来，保障你的社保权益。

要是暂时不打算就业，以灵活就业人员身份参保也是个不错的选择。在户籍所在地，你可以用灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险和医疗保险。这种方式能保证社保的连续性，让你在医疗、养老等方面依然能享受相应的保障。不过，缴纳的费用需要你自己全部承担。

还有一种情况，如果距离退休年龄较近，且在多地参保但都未达到规定的缴费年限，你可以考虑将各地的社保都归集到户籍所在地。按照规定，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。这样能确保你在退休后顺利领取养老金。

总之，在外省辞职后处理社保要结合自身的就业规划、经济状况等因素，选择最适合自己的方式。