性骚扰男女该怎么处理？

性骚扰是一种违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性冒犯行为。当遭遇性骚扰时，以下是一些可以采取的处理方式。

首先，要及时保存证据。证据是处理性骚扰事件的关键，比如聊天记录、视频、音频等，这些都能证明性骚扰行为的发生。《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。所以，保留好证据，受害人可以通过民事诉讼要求侵权人承担停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等民事责任。

其次，向有关单位投诉。如果性骚扰发生在工作场所，可以向所在单位的工会、人力资源部门等反映情况。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确要求用人单位应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰。用人单位有义务对性骚扰行为进行调查处理，如果用人单位怠于履行义务，受害人还可以追究其相应责任。

再者，报警处理。性骚扰行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。所以，受害人可以向公安机关报案，让违法者受到应有的治安处罚。

最后，如果性骚扰行为情节严重，构成犯罪的，将依据《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。比如强制猥亵、侮辱罪等，犯罪行为人将面临更严厉的刑事处罚。