之前领失业金现在单位给交社保了该如何办理？

当您之前在领取失业金，而现在单位要为您缴纳社保时，需要按一定步骤来处理。首先要明白，失业金是国家为了帮助那些暂时失去工作的人而提供的经济补助，而社保是保障我们在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面权益的社会保障制度。根据《失业保险条例》第十五条规定，失业人员重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。这是因为您重新就业后有了收入来源，就不符合继续领取失业金的条件了。具体的办理流程如下：第一步，您要及时告知当地的失业保险经办机构您已经重新就业。一般来说，您可以携带本人有效身份证件、就业证明等材料，前往失业保险经办机构办理停止领取失业金的手续。如果不方便现场办理，有些地区也支持通过线上渠道，比如当地人社部门的官方网站、手机APP等进行操作。第二步，单位会为您办理社保增员手续。单位的人事部门通常会在您入职后的一定时间内，登录当地的社保系统，为您办理社保参保登记和增员业务。他们需要提交您的相关资料，如身份证复印件、劳动合同等。在单位完成社保增员后，社保部门会开始从单位账户中扣除您和单位应缴纳的社保费用。需要注意的是，如果在告知失业保险经办机构之前，多领取了失业金，按照规定是需要退还的。因此，为了避免不必要的麻烦，一定要在重新就业后尽快办理相关手续。另外，不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异，您可以提前咨询当地的社保部门或者失业保险经办机构，了解详细的办理步骤和所需材料。这样，就能顺利完成从领取失业金到单位缴纳社保的过渡，保障自己的社保权益。