辞职以后单位医保怎么处理？
我刚从单位辞职，之前单位一直给交医保。现在没工作了，不知道医保该怎么办，是自己接着交，还是有别的处理办法？不太清楚具体流程和规定，希望了解下辞职后单位医保的处理方式。
张凯执业律师
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当您从单位辞职后，单位医保的处理方式主要有以下几种情况。
首先是以灵活就业人员身份继续缴纳职工医保。这种方式是将原来的职工医保进行续接。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。以灵活就业人员身份缴纳职工医保，缴费基数一般可以在当地规定的范围内自行选择，虽然缴费全部由个人承担，但享受的医保待遇和在职时参加的职工医保基本相同，包括住院报销、门诊统筹等。
其次是转为城乡居民医保。城乡居民医保是面向没有参加职工医保的城乡居民的一种医疗保险制度。如果您觉得以灵活就业人员身份缴纳职工医保费用较高，那么可以选择参加城乡居民医保。不过，职工医保和城乡居民医保在缴费标准、报销比例等方面存在差异。通常，城乡居民医保的缴费标准相对较低，但报销比例和报销范围可能也会比职工医保略窄一些。办理时，您需要在当地规定的集中缴费期内，前往户籍所在地或居住地的社区（村）委会、医保经办机构等办理参保登记和缴费手续。
最后，如果您在短期内能找到新的工作单位，那么在入职新单位后，新单位会为您办理医保增员手续，将您的医保关系转入新单位继续缴纳职工医保。需要注意的是，在医保断缴期间，可能会影响您享受医保待遇，比如在断缴后 的一定期限内，住院费用无法报销等。所以，建议您尽量避免医保出现长时间断缴的情况。