离婚后女方去公司造谣该怎么处理？

当离婚后女方去公司造谣时，可根据不同情形采取相应的处理方式。首先，我们需要了解这里涉及到的法律概念。造谣这种行为可能会侵犯他人的名誉权。名誉权是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价，法律保护公民和法人的名誉权不受侵害。

从民事层面来讲，根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果女方的造谣行为对你的名誉造成了损害，使你的社会评价降低，你可以要求她承担民事责任。你可以先和女方进行沟通，要求她停止造谣行为，并公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。要是女方拒绝，你可以向人民法院提起民事诉讼。法院会根据具体情况，可能会判决女方承担赔偿精神损害抚慰金等责任。

从行政层面看，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果女方造谣的情节比较严重，比如造成公司员工对你普遍误解、严重影响你工作等情况，你可以向公安机关报案，由公安机关依法对女方进行行政处罚。

从刑事层面来说，根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过，诽谤罪一般属于“告诉才处理”的犯罪，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。如果女方的造谣行为达到了情节严重的程度，例如造成你精神失常、自杀等后果，你可以向人民法院提起刑事自诉，追究她的刑事责任。

在整个处理过程中，你要注意收集和保存好相关证据，比如公司同事的证人证言、女方造谣言论的录音录像、聊天记录等，这些证据对于维护你的合法权益至关重要。