养老诈骗中如何认定工伤事故?
我家老人在疑似养老诈骗的机构工作时受了伤,不知道这种情况能不能认定为工伤。我不太清楚在涉及养老诈骗的背景下,工伤认定和正常情况有啥不同,想知道具体该怎么认定。
展开


在探讨养老诈骗中如何认定工伤事故之前,我们先了解一下什么是工伤。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的事故伤害或者患上职业病。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 而在养老诈骗的情境下,认定工伤事故的基本规则与正常情况是一致的,关键依然在于是否符合上述工伤认定的条件。即使所在的养老机构存在诈骗行为,但只要员工是在工作时间、工作场所内,因为工作原因受到伤害,就可以申请工伤认定。不过,养老诈骗案件通常会涉及机构违法违规甚至被查处的情况,这可能会影响工伤认定的流程。比如机构可能不配合提供相关材料,此时劳动者可以通过劳动保障行政部门等途径,自己收集劳动关系证明、事故伤害证明等材料来申请认定。如果对工伤认定结果不服,还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




