如何判断是否对对方构成性骚扰？

我跟同事日常相处，有时候会开一些玩笑、有一些肢体接触，我有点担心这些行为会不会构成性骚扰。我想知道判断性骚扰的标准是什么，有哪些行为是明确属于性骚扰的，好让我心里有个底，避免在不经意间冒犯到别人。

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#性骚扰判断

共1位律师解答

在法律层面，判断是否构成对他人的性骚扰，需要综合多方面因素来考量。首先，我们要明确性骚扰的定义。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。这表明，性骚扰的核心要素是违背他人意愿，并且有特定的行为方式。从行为方式来看，言语方面，比如使用低俗、冒犯性的言语对他人进行调侃、暗示，像一些露骨的性暗示话语、不适当的性玩笑等。文字方面，通过短信、微信等通讯工具发送带有性暗示、色情内容的文字信息。图像方面，向他人展示色情图片、视频等。肢体行为方面，未经他人同意的身体触碰，如故意触摸他人的敏感部位、强行拥抱、亲吻等。其次，要考虑行为发生的场景和情境。在不同的环境中，同样的行为可能有不同的判断。例如，在一个比较开放、熟悉的社交圈子里，一些轻微的玩笑可能不被视为性骚扰；但在工作场合、公共场合等，同样的行为可能就会被认为不适当甚至构成性骚扰。因为工作和公共场合需要保持一定的职业性和公共秩序。再者，他人的感受是很重要的判断依据。每个人对于性骚扰的感受和接受程度不同，同样的行为，有的人可能觉得无所谓，而有的人可能会感到被冒犯。所以，关键是要看对方是否明确表示不喜欢、不愿意这种行为，如果对方有明确的拒绝或反感表示，继续实施相关行为就很可能构成性骚扰。判断是否构成性骚扰需要从行为本身、行为发生的场景以及对方的感受等多个角度进行综合分析。我们在日常生活和工作中，应该尊重他人的意愿和感受，避免做出可能被认为是性骚扰的行为。

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