question-icon 工会怎样帮助劳动者维护合法权益?

我是一名普通劳动者,在工作中遇到了一些权益方面的问题,听说工会能帮助劳动者维护权益,但不太清楚具体是怎么操作的。想了解一下工会在帮助劳动者维护合法权益上有哪些具体的方式和途径呢?
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  • #工会维权
answer-icon 共1位律师解答

工会在帮助劳动者维护合法权益方面,有着多种重要且有效的方式。首先,工会可以通过代表劳动者与用人单位进行集体协商来维护权益。集体协商简单来说,就是工会代表广大劳动者,和用人单位坐下来谈关于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。根据《中华人民共和国工会法》第二十条规定,工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。通过这种集体协商和签订集体合同的方式,能够从整体上保障劳动者的合法权益,让劳动者在劳动过程中有更明确的权益保障依据。 其次,工会在劳动者权益受到侵害时,会提供法律援助和支持。当劳动者遇到劳动纠纷,比如被拖欠工资、被非法辞退等情况,工会可以为劳动者提供法律咨询,帮助劳动者了解自己的权利和维权的途径。如果需要走法律程序,工会还可能会帮助劳动者联系专业的律师,为劳动者提供法律代理服务。《工会法律援助办法》就对工会开展法律援助工作作出了详细规定,为工会帮助劳动者维权提供了具体的操作指引。 再者,工会会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。工会有权对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行检查,对于用人单位存在的违法行为,工会可以提出意见,要求用人单位改正。例如,如果用人单位存在加班时间过长、劳动安全设施不符合规定等问题,工会可以督促用人单位进行整改,保障劳动者的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第八十八条规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 另外,工会还会开展职工教育培训活动,提高劳动者的法律意识和自身素质。通过举办法律知识讲座、技能培训等活动,让劳动者了解自己在劳动过程中的权利和义务,学会用法律武器来维护自己的合法权益。同时,提高劳动者的技能水平,也有助于劳动者在就业市场上获得更好的待遇和发展机会,从根本上维护劳动者的权益。

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