婚后工资怎样可以不成为共同财产？

在我国，一般情况下，婚后工资属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这是因为在婚姻关系中，夫妻双方共同经营家庭，双方的收入都用于家庭生活等各方面开支，所以法律规定婚后工资通常属于共同财产。

不过，也存在一些合法方式可使婚后工资不成为共同财产。首先是夫妻双方签订书面的财产协议。依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。所以夫妻可以通过签订书面财产协议，明确约定婚后各自的工资归各自所有。这份协议最好是书面形式，并且内容要明确、具体，双方签字确认，这样才具有法律效力。

另外，如果一方的工资是基于特定的具有人身专属性的劳动所得，比如一方因身体受伤获得的工伤赔偿中的工资补偿部分，根据法律规定具有人身专属性，这部分工资可能会被认定为个人财产，不属于夫妻共同财产。但这种情况相对特殊，要根据具体的法律事实和情况来判断。