医疗事故该如何调解赔偿？
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医疗事故调解赔偿是一种较为常见且平和的解决医疗纠纷赔偿问题的方式。首先，我们要了解什么是医疗事故调解赔偿。简单来说，它就是在医疗事故发生后，医患双方在第三方的主持下，就事故的赔偿事宜进行协商，达成一致意见从而解决纠纷的过程。 从法律依据上看，《医疗事故处理条例》对医疗事故的赔偿等事项有着明确的规定。该条例第四十六条指出，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十八条规定，已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。 下面我们来详细说说调解赔偿的流程。第一步是申请。医患双方都可以向卫生行政部门提出调解申请。申请时，要提交书面的申请书，在申请书中详细说明医疗事故的经过、自己的诉求等信息。 第二步是受理。卫生行政部门在收到申请后，会对申请进行审查。如果符合条件，就会受理该调解申请，并通知医患双方。 第三步是调解。卫生行政部门会组织双方进行调解，在调解过程中，会依据相关的法律法规和事实情况，引导双方就赔偿事宜进行协商。双方要在平等、自愿的基础上，充分表达自己的意见和诉求。 第四步是达成协议。如果双方在调解过程中达成一致意见，就会签订调解协议书。调解协议书具有法律效力，双方都要按照协议的内容履行自己的义务。 关于赔偿金额的确定，《医疗事故处理条例》第五十条有明确的规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。 在调解过程中，患者一方要注意收集和保存好相关的证据，如病历、诊断证明、检查报告等，这些证据对于确定医疗事故的责任和赔偿金额非常重要。同时，要保持理性和冷静，合理表达自己的诉求。医疗机构一方要积极配合调解工作，如实提供相关的资料和信息，尊重患者的合法权益。
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