本年新划入的子公司如何进行合并？

首先，我们来解释一下公司合并的概念。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。对于本年新划入的子公司的合并，一般可以采取吸收合并或者新设合并两种方式。

吸收合并是指一个公司吸收其他公司，被吸收的公司解散。新设合并则是指两个以上公司合并设立一个新的公司，合并各方解散。

在我国，公司合并需要遵循《中华人民共和国公司法》的相关规定。根据该法第一百七十三条，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

具体的合并流程如下：

第一步，董事会制定合并方案。这需要对新划入子公司和母公司的财务状况、业务情况等进行全面的分析和评估，制定出合理的合并方案。

第二步，股东会作出合并决议。合并方案需要提交股东会进行表决，有限责任公司必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

第三步，签订合并协议。合并各方需要就合并的相关事宜签订详细的合并协议，明确各方的权利和义务。

第四步，编制资产负债表及财产清单。这有助于清晰地了解合并各方的财务状况，为后续的合并工作提供依据。

第五步，通知债权人并公告。按照法律规定的时间和方式通知债权人，并进行公告，保障债权人的合法权益。

第六步，办理相关的登记手续。合并后，需要到工商行政管理部门办理公司的变更登记、注销登记或者设立登记等手续，以完成合并的法律程序。

此外，在合并过程中，还需要注意对新划入子公司的资产、债务等进行全面的清查和核实，确保合并工作的顺利进行，避免潜在的法律风险。同时，要妥善处理员工安置等问题，保障员工的合法权益。