亲戚之间工伤该如何协商赔偿？

在亲戚之间处理工伤协商赔偿问题，首先要理解几个关键的法律概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害或者患上职业病。

当亲戚之间发生工伤时，协商赔偿可以按照以下步骤进行。第一步是及时送医治疗。无论是否确定后续的赔偿问题，保证受伤亲戚得到及时有效的治疗是首要任务，这也是出于人道主义和后续协商赔偿的基础。比如《工伤保险条例》虽然主要针对用人单位与劳动者的关系，但亲戚间工伤赔偿也可借鉴其保障受伤者权益的精神。

第二步是收集相关证据。包括工伤发生的时间、地点、原因，现场的证人证言等。同时，要保存好医院的诊断证明、病历、检查报告、费用清单等医疗资料，这些都是确定赔偿金额的重要依据。就像打官司需要证据一样，协商赔偿也需要有切实的材料支撑。

第三步是确定赔偿项目和范围。一般来说，工伤赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。如果造成残疾，还可能有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。依据《民法典》中关于侵权责任的规定，造成他人损害的应当承担赔偿责任，这里的损害赔偿就涵盖了上述这些合理的费用。

第四步是进行协商。在协商过程中，双方要保持冷静和理性，以事实为依据，以法律为准绳。可以先由双方直接沟通，坦诚地表达各自的想法和诉求。如果双方对赔偿金额等问题分歧较大，也可以邀请其他亲戚或者中立的第三方作为调解人，协助协商。

第五步是签订赔偿协议。一旦双方达成一致意见，应当签订书面的赔偿协议，明确赔偿的项目、金额、支付方式、支付时间等内容。这样可以避免日后产生不必要的纠纷。协议签订后，双方都要按照协议履行各自的义务。