女方不上班的话抚养费该怎么给？

在探讨女方不上班时抚养费怎么给这个问题前，我们先了解一下抚养费的概念。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

当女方不上班时，意味着她可能没有稳定的收入来源。在确定抚养费数额时，一般有以下几种方式。首先是双方协商，男女双方可以根据孩子的实际需要、当地的生活水平以及女方当前的经济状况，共同商量出一个合理的抚养费数额和支付方式。比如可以约定女方在找到工作有收入后，再按照一定标准支付抚养费，或者先支付较低的抚养费，等经济状况改善后再增加。

如果双方无法协商一致，就需要由法院来判决。法院在判决时，会综合考虑各种因素。虽然女方不上班没有收入，但如果她有其他财产，比如存款、房产等，法院可能会判决从这些财产中适当划出一部分作为抚养费。同时，法院也会参考当地的生活水平、孩子的实际需求等。一般来说，没有固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照一定比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。所以，即便女方不上班，也不能免除她支付抚养费的责任，但具体的支付方式和数额会根据实际情况灵活确定。